【老板】开会真诚语录解读

作者:枕善居主 / 查看次数: 5379 / 评论: 1

   一、老板在会议上指出：要正确理解职工收入的概念，职工收入的概念是非常广泛的。我们改善职工工作环境、关心职工的健康、更新设备确保职工的安全与减轻工人的劳动强度，这也就是提高了职工的收入。

    解读：潜台词是，1.工人要求增加工资的呼声很强烈；2.公司在一段时间内不会提高职工收入。

    二、老板在本部门员工会议上突然说：告诉大家一个好消息。大家以为要涨工资，立刻精神了不少。只见她接着说道：我们公司的XX产品通过认证了！

   大家会心大笑。

    三、老板常说：企业发展了，大家也就发展了。

    解读：可是让大家都不明白的是，近几年企业销售收入从几百万做大到了几千万，职工的情况仍然是没有变化，并没共享企业发展带来的成果。

    四、学生时代老师教育我们：没有大家，哪有小家。踏入社会老板向我们灌输：没有集体，哪有个人。

    解读：

    1.物质是由分子构成的，中学生都懂。领导却犯了违反常识，违反科学的错误。

    2.杂文家、都市快报首席评论员徐迅雷：当一切弄得我们头晕眼花时，激浊扬清的最简单办法是：回归常识。

    五、老板发言：大家不要只顾眼前嘛，我们要着眼未来，建设百年企业。再过50年、100年，那时肯定会好起来的！

    鲁迅曾说：于现在有意义，将来才有意义。将来是现在的将来，将来是由现在组成的。

    六、两位老职工患重病，所剩时日无几。躺在病床上无聊，念叨着还有谁谁没来看望他们，便想起了工厂老板，毕竟为厂里奉献了自己的一生。家属找到了老板，反映了两件事：

    1.希望领导抽空去看看病人。

    2.重症病人月最底保障工资只有五十多块。

    解读：

    1.老板经常说要关心职工、善待职工，要勇于承担社会责任，可就当自己的职工将不久于人世的时候，竟不得知其患病，更没有在第一时间前往看望。对待自己的员工竟如此，何以谈承担什么社会责任？

    2.五十多元的月保障工资，而企业给中层干部参加一次培训的开支是每人5000元/课时，一节课就消费了20万元。这也就难怪在最近国家出台政策要增加企业普通职工收入的时候，网易一网友跟出这样的帖子了：企业普通员工涨50，企业领导涨10000，公务员涨5000。